Ang bilang ng mga dayuhan na nagtatrabaho sa Japan nasa mataas na record para sa ikalimang magkakasunod na taon sa 2017, habang ang bansa ay patuloy na humaharap sa kakulangan sa manggagawa.
Ang labor ministry ay nagsabi na ang tumaas ay 18 porsiyento mula sa nakaraang taon na nasa 1,278,670 sa katapusan ng Oktubre.
Sinabi nito na ang pagtaas ay nagpapakita na ang mga maliliit na kumpanya ay mas tumatanggap ng mga dayuhang trainees at iba pa mula sa labas ng Japan.
Pinakamataas ang bilang ng mga dayuhang manggagawa sa 1.08 milyon sa katapusan ng Oktubre 2016, na lumampas sa 1 milyon na marka sa unang pagkakataon mula nang magamit ang mga istatistika noong 2008.
Sa status ng visa, ang mga visa na walang mga paghihigpit sa trabaho, tulad ng mga permanenteng residente pati na rin ang mga indibidwal na may-asawang Hapon, ay nasasangkop sa pinakamalaking bahagi sa 459,000 hanggang sa katapusan ng Oktubre 2017.
Habang ang mga may mga non-working visa na nangangailangan ng pahintulot upang makapagtrabaho, kabilang ang mga foreign students na nagtatrabaho bilang part-time, accounted para sa 297,000, ang mga banyagang teknikal na trainees naman ay nasa 257,000 at ang mga doctor, researcher, mga tagapangasiwa ng kumpanya at iba pa na may mga advanced skills ay umabot ng 238,000.
Sa partikular, ang bilang ng mga tao na pinahintulutan na magtrabaho, pati na rin ang mga trainees, ay tumaas ng higit sa 20 porsiyento sa bawat kategorya.
Source: Asahi Image: Bank Image
Join the Conversation