TOKYO (Kyodo) — Nagtatag ang gobyerno ng Japan noong Martes ng isang panel ng mga eksperto kasama ang mga pinuno ng pamahalaang munisipal at mga abogado upang suriin ang problema ng mga foreign technical intern program ng bansa at magmumungkahi ng mga paraan upang mapabuti ito.
Ang dumaraming bilang ng mga kaso ng panliligalig at pang-aabuso sa mga dayuhang nagsasanay ay nagresulta sa tumataas na kritisismo sa loob at labas ng bansa para sa ilang dekada nang programa, na may pag-aangkin na ito ay isang pabalat para sa mga kumpanya na mag-import ng murang paggawa sa halip na isang programa upang ilipat ang mga kasanayan sa pag-unlad ng mga bansa.
Si Akihiko Tanaka, presidente ng Japan International Cooperation Agency, isang ahensya ng tulong ng gobyerno, ang mamumuno sa panel kasama ang 14 na iba pang miyembro na gaganapin ang kanilang unang pagpupulong sa katapusan ng taon, ayon sa Immigration Services Agency ng Japan.
Ang mga miyembro ay inaasahang magpupulong isang beses sa isang buwan at mag-compile ng isang midterm report sa susunod na tagsibol bago magsumite ng huling ulat sa taglagas ng 2023. Ang mga nauugnay na ministri at ahensya ng gobyerno ay magre-rebisa sa aktwal na programa.
“Umaasa kami para sa mga aktibong talakayan tungkol sa naaangkop na mga hakbang para sa pagtanggap ng mga dayuhang mapagkukunan ng tao,” sabi ni Chief Cabinet Secretary Hirokazu Matsuno.
Sa mga sesyon ng pag-aaral na ginanap ng ministro ng hustisya sa unang bahagi ng taong ito, sinabi ng mga kalahok na eksperto na mayroong kakulangan ng impormasyong ibinahagi sa parehong mga trainees at employer bago magsimula ang mga internship, na humantong sa isang pagkakaiba sa pagitan ng sahod at mga kasanayan.
Kabilang sa iba pang mga isyu na tinalakay ay kinabibilangan ng mga nagsasanay na nagkakaroon ng malalaking utang para makapasok sa Japan, mga ilegal na oras ng pagtatrabaho at hindi pagtanggap ng sahod.
Ang panel ay inaasahang magsasagawa ng mga talakayan batay sa naturang mga natuklasan.
Join the Conversation