372
Share
Facebook Twitter Google LinkedIn Email

Ang Japan ay nagpa-planong maglikha ng isang bagong residency status para sa mga technical interns mula sa ibang bansa.

Ang Japan ay nagnanais na lumikha ng isang bagong residence status para sa mga technical interns mula sa ibang bansa bilang bahagi ng mga pagsisikap upang matugunan ang malubhang kakulangan sa manggagawa, ayon sa isang source na malapit sa isyu noong Miyerkules.

Ang kalagayan sa ilalim ng pagsasaalang-alang ay magpapahintulot sa mga nakakumpleto na ng limang taong programa bilang trainee sa internasyonal na pagsasanay para sa mga dayuhang manggagawa at mabibigyan ng pagkakataon na manatili at makapagtrabaho ng karagdagang limang taon, sinabi ng mga source.

Isinasama ng pamahalaan ang plano sa kanyang piskal at pang-ekonomiyang patakaran upang maisama ito sa bandang Hunyo, na may isang bill na nagpapakilala sa panukala sa pamamagitan ng isang pagbabago sa immigration control law at malamang na isusumite sa Parliament at tatalakayin sa isang pambihirang sesyon na gaganapin sa autumn.

Ang debate ay kung palalawakin ang saklaw ng mga dayuhan na pinahihintulutang magtrabaho sa Japan ay napasailalim sa loob ng gobyerno dahil ang Punong Ministro na si Shinzo Abe ay humingi ng pagsusuri sa kasalukuyang balangkas noong Pebrero.

&nbspTinitignan ng Japan ang bagong residency status para sa mga foreigners dahil sa labor shortages
Ang bagong residency status ay magpapahintulot sa mga interns na makapanatili sa Japan para makapagtrabaho ng karagdagang maximum na limang taon (illustrative image)

 

Sa programang technical intern training program ng Japan na inilaan upang maglipat ng mga kasanayan sa ibang bansa, ang mga interns ay dapat na bumalik sa kanilang sariling bansa pagkatapos ng limang taong pananatili.

Ang bagong residency status ay magpapahintulot sa mga intern na manatili sa Japan upang makapagtrabaho ng hanggang sa limang taon pa. Plano ng pamahalaan na magtakda ng mga requirements upang makakuha ng status, kabilang ang mga partikular na industriya, sinabi ng mga source.

Ang status ay ibibigay sa mga nagtatrabaho sa nursing, agrikultura at konstruksiyon – mga sektor na kung saan madami ang kakulangan sa manggagawa.

Ang mga magpamilyang interns ay hindi papayagang pumasok sa bansa, ito ay dahil sa isang probisyon na nangangahulugang mapanatili ang paglikha ng bagong status na nangunguna sa mga talakayan tungkol sa sensitibong isyu ng imigrasyon.

Ang mga kakulangan sa paggawa ay napakalubha, lalo na sa sektor ng serbisyo. Sa 2017, mayroong 150 na bakanteng trabaho para sa bawat 100 manggagawa, ang pinakamalaking puwang sa mahigit apat na dekada.

Ang bilang ng mga dayuhang manggagawa ay tumaas sa mga nakalipas na taon, na may pinakamataas na humigit-kumulang na 1.28 milyon noong huling Oktubre. Ang bilang ng mga teknikal na interns ay nasa 250,000, ayon sa data ng gobyerno.

 

 

Source: Kyodo
Image: Bank Image
In this article

Otras Noticias


Join the Conversation

.
Jobs in Japan
Jobs in Japan
Jobs in Japan
Jobs in Japan
Jobs in Japan
Jobs in Japan